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유스비, 여가부 주관 ‘가족친화기업’ 인증 획득

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들어가며

유스비가 또!또! 해냈습니다!
바로 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증을 획득한 것인데요.
이번 가족친화 기업 인증을 획득하기 위해 유스비는 예비심사와 서류심사를 비롯한 준비와 더불어 현장 심사등을 거쳐 인증위원회의 엄격한 심의 절차 끝에 가족친화제도에 선정될 수 있었습니다.
이렇게! 유스비가 ‘가족친화기업’으로 거듭날 수 있었던 이유에는 회사의 높은 사회적 책임감과 직원들에 대한 배려가 나타났기 때문이라고 할 수 있는데요.
가족친화제도는 무엇이며, 또 유스비의 배려를 볼 수 있는 복지는 무엇인지
함께 알아볼까요?

가족친화기업 인증이란?

가족친화기업 인증이란 기업이 임직원의 균형 잡힌 업무와 조화로운 가정생활을 유지할 수 있도록 다양한 지원 및 제도를 모범적으로 운영하고 있는지를 평가하는 프로그램입니다.
이를 통해 기업은 일과 가정생활의 조화를 이루며 두 가지 역할을 병행할 수 있는 제반 환경을 조성하여 직장 문화를 향상하는 데 기여하는데요.
심사를 통과하려면 ‘예비심사>서류심사>현장실사>인증위 상정>인증 심의> 심사결정 및 결과 통보’의 절차가 있습니다.

가족친화기업 기준요건 및 인증 혜택

가족친화기업 인증을 받기 위한 기준 요건은 아래와 같습니다.
1.
주 40시간 근로 시간 기준 준수
2.
18세 미만 근로자 또는 임산부에 대한 야간, 휴일근로 제한 등
3.
보건휴가
4.
직장 내 성희롱 금지 및 성희롱 예방 교육
5.
배우자 출산휴가 / 난임치료 휴가
6.
육아휴직제도 / 육아기 근로 시간 단축
7.
가족 돌봄 휴직 및 휴가, 가족돌봄 등 근로 시간 단축제도
8.
직장 내 괴롭힘 금지
가족친화기업으로 선정되면 중앙부처, 지방자치단체, 은행 등이 지원하는 230여 종의 혜택을 받을 수 있을 뿐만 아니라, 인증마크 부여, 가족친화우수기업 정부 표창, 가족친화경영 컨설팅, 가족친화 직장교육 등의 혜택이 지원됩니다.

가족친화기업 인증 기대효과

기업 측면
1.
인재 확보 및 유지
2.
생산성 향상
3.
사회적 책임감 강화
4.
직원 만족도 향상
근로자 측면
1.
일과 가정생활 간의 균형 유지
2.
육아 및 가족 돌봄 지원
3.
근로자의 삶과 직무 만족도 증가
사회적 측면
1.
가족친화 사회환경 조성에 동참
2.
노동시장 참여 증진
3.
사회 안정성 증대

여기서 잠깐유스비의 특별한 근무환경 소개!

1.
자율출퇴근제 - 자유로운 우리를 봐 자유로워!
유스비는 근로자들이 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있는 '자율 출퇴근제'를 도입하고 있는데요. 이를 통해 자기 일과 가정생활을 효과적으로 조화롭게 이어 나갈 수 있습니다. 유스비 멤버 개개인의 다양한 상황을 고려하여 일정을 유연하게 조정함으로써, 생산성을 높이고 업무에 대한 집중력을 높일 수 있는 제도를 운영 중 입니다.
2.
성장지원 복지 [도서지원 / 교육지원]
또 유스비는 임직원들의 개인 성장을 적극적으로 지원하기 위한 '성장지원 복지'를 제공하고 있습니다. 유스비에서는 개인이 원하는 도서를 신청할 수 있는 도서지원제도와 자기 계발 및 업무에 도움이 될 수 있는 강의 등 교육지원에도 힘쓰고 있습니다.
3.
동호회 활동 지원
유스비에서는 팀원들끼리 친목을 다지고 새로운 취미를 찾을 수 있는 특별한 동호회 활동을 지원하고 있는데요. 현재 [볼라이밍]이라는 볼링+클라이밍 동호회를 운영 중이라고 합니다. 팀원들은 건강도 챙기고, 친목도 다지고, 다양한 체험까지 배울 수 있는 활동으로 더욱 활기찬 회사 생활을 즐기고 있습니다.
4.
유스비에서의 소확행 (소소하지만 확실한 행복)
유스비는 임직원들이 단순히 업무에만 집중하는 것이 아니라, 일상에서의 작은 행복을 누릴 수 있는 환경을 조성하고자 노력하고 있습니다. 행복한 근무 환경을 통해 업무에 대한 의욕을 높이고, 긍정적인 업무 문화를 형성하여 모든 임직원이 참여하고 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.
유스비에서의 생활이 더 궁금하다면?

더 나은 유스비를 향한 노력

유스비에서는 이렇게 임직원들에게 일과 생활을 조화롭게 즐길 수 있는 환경을 조성하여 성장과 행복을 동시에 추구할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
이러한 노력들을 인정받아 이번에 ‘가족친화기업’ 으로 인증받은 것이 아닐까 싶은데요.
유스비는 앞으로도 가족친화 기업으로서 사회적 책임감을 입증하고, 직원들과 가족들에게 더 나은 환경을 제공하도록 노력하는 기업으로 거듭나겠습니다.
감사합니다.

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유스비의 마케팅 매니저로서 고객사를 위한 다양한 콘텐츠와 캠페인을 기획합니다.
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